রুরাল সার্ভিসেস ফাউন্ডেশন (আরএসএফ)

ফিল্ড অপারেশন ম্যানেজার

রুরাল সার্ভিসেস ফাউন্ডেশন (RSF) রহিমআফরোজ-এর একটি সামাজিক উদ্যোগ, ২০০৬ সাল থেকে দক্ষতার সাথে গ্রামাঞ্চলে IDCOL প্রোগামের আওতায় সকল প্রজেক্ট ও অপারেশন (TR/Kabita, সৌরবিদ্যুৎ বায়োগ্যাস, উন্নত চুলা) IDCOL প্রোগামের নীতিমালা অনুযায়ী বাস্তবায়ন ও এজেন্ট ব্যাংকিং মার্কেটিং সহ এতদসংক্রান্ত অন্যান্য সেবা দেয়ার লক্ষ্যে কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছে। গ্রামাঞ্চলে অবস্থান করে এ সকল কার্যক্রমে আগ্রহী বাংলাদেশি নাগরিকের নিকট থেকে নিমোক্ত পদের বিপরীতে লোকবল নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহবান করা যাচ্ছে।

পদের নাম : ফিল্ড অপারেশন ম্যানেজার
শিক্ষাগত যোগ্যতা : নূন্যতম স্নাতক।
বয়স : ২৫+ বছর।
পদের সংখ্যা : ২০
অভিজ্ঞতা : সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে ৩ বছর, বিশেষ ক্ষেত্রে সদ্য স্নাতক পাশ প্রার্থীরাও আবেদন করতে পারবেন।
দক্ষতা : সহকর্মী ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব, বিক্রয় ব্যবস্থাপনা, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, ট্রেড মার্কেটিং, সম্পর্ক উন্নয়ন এবং ব্যবসায়িক যোগাযোগ, উপস্থাপনার দক্ষতা, কোচিং ও মেন্টোরিং, কম্পিউটার দক্ষতা ইত্যাদি।
ব্যক্তিগত গুণাবলী : বিশ্বস্ত, সহমর্মিতা, আত্মবিশ্বাস, স্বেচ্ছাপ্রণোদিত হয়ে স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা, প্রভাবিত করা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও সমস্যা সমাধান ইত্যাদি।
আর্থিক সুবিধাদি : টাকা : ৩০,০০০-৪০,০০০/= হাজার।
চাকুরির ধরন : চুক্তিভিত্তিক ১ বছর।
অন্যান্য সুবিধা : প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী ছুটি ও বোনাস।
কর্মস্থল : বাংলাদেশের যে কোন এলাকায়।

দায়িত্ব ও কর্তব্য:

অপারেশন

১. IDCOL প্রোগামের আওতায় সকল প্রজেক্ট ও অপারেশন IDCOL প্রোগামের নীতিমালা অনুযায়ী বাস্তবায়ন করা।
২. নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠা, পরামর্শ ও পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে এরিয়ার সকল প্রকার আদায় এবং ব্যবসা পরিচালনা করা।
৩. ইউনিট ইনচার্জ, রিকভারি এ্যসিস্ট্যান্ট ও গ্রাহক পরিদর্শন পরিকল্পনা, পরিদর্শন, প্রয়োজনীয় নির্দেশনা ও প্রতিবেদন প্রদান।
৪. ইউনিট ইনচার্জ, রিকভারি এ্যসিস্ট্যান্টেদের পরিকল্পিত মাসিক আদায়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ এবং অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশনা ও সহায়তা।
৫. নিয়মিত পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে গ্রাহক সেবা নিশ্চিতকরণ এবং মেইনটেনেন্স বিভাগকে এজন্য প্রয়োজনীয় সহযোগিতা করা।
৬. বন্টন ও লজিস্টিক পদ্ধতির নিয়ম যথাযথ অনুসরণ নিশ্চিত ও মাসিক প্রতিবেদন প্রদান।

মানব সম্পদ ও লিগ্যাল

৭. গ্রামীন জনপদে IDCOL প্রোগাম পরিচালনার জন্য যোগ্য ইউনিট ইনচার্জ ও রিকভারি এ্যসিস্ট্যান্টে নির্বাচন ও নিয়োগ প্রদান।
৮. ইউনিট ইনচার্জ ও রিকভারি এ্যসিস্ট্যান্টের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা প্রনয়ন ও বাস্তবায়ন।
৯. প্রয়োজনীয় দিকনিদের্শনা প্রদান ও নিয়মানুবর্তিতা নিশ্চিতকরনের মাধ্যমে মাঠপর্যায়ে কাজের সুষ্ঠু পরিবেশ বজায় রাখা।
১০. মাঠ পর্যায়ে সকল প্রকার মানব সম্পদ সংক্রান্ত (যোগদান/পে-রোল/অব্যাহতি) ক্ষেত্রে প্রধান কার্যালয়ের সাথে সমন্বয়পূর্বক প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত ও সরবরাহ করা।

সমন্বয় ও জনসংযোগ

১১. এজেন্ট ব্যাংকিং কার্যক্রম ও বিপণন উন্নয়নে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান।
১২. ইউনিটের নিরীক্ষা ও অডিট ক্লেইম কমানোর জন্য অধীনস্থদের সহায়তা প্রদান।
১৩. মাঠ পর্যায়ের সক্রিয় সহযোগী সংগঠন, কর্মী ও অন্যান্যদের সাথে সম্পর্ক উন্নয়ন।
১৪. নতুন প্রজেক্ট/প্রোগাম এর আওতায় ব্যবসা সম্প্রসারনের জন্য তথ্য সংগ্রহ এবং নির্দেশনা অনুযায়ী কাজ করা।
১৫. উপজেলা অফিস হতে কার্যাদেশ, প্রকল্প তালিকা, চেক গ্রহণ ও নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা।
১৬. সার্বিক কার্যক্রম সম্পাদনের জন্য স্থানীয় প্রশাসন এর সাথে সুসম্পর্ক এবং প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করা।
১৭. সংশ্লিষ্ট এরিয়ার TR/ KABITA কার্যক্রমে প্রজেক্ট ডিজাইন অনুযায়ী উপজেলা অফিসকে সহযোগিতা প্রদান করা।
১৮. সংশ্লিষ্ট (ইন্টারনাল/এক্সটারনাল) কর্তৃপক্ষ পরিদর্শনকালীন সময়ে প্রয়োজনে তথ্য-উপাত্ত দিয়ে সহযোগিতা প্রদান করা।

আবেদন করার নিয়মাবলী:

আগ্রহী প্রার্থীদেরকে জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপি, ১ কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি, শিক্ষাগত যোগ্যতার মূল সনদপত্রের ফটোকপি, আবেদনপত্র সহ জীবনবৃত্তান্ত আগামি ১০ মে ২০১৮ ইং তারিখের মধ্যে খামের উপর পদের নাম উল্লেখপূর্বক “বিভাগীয় প্রধান, মানব সম্পদ বিভাগ, রুরাল সার্ভিসেস ফাউন্ডেশন, ১১৬, মানকো হাউজ, আরজত পাড়া, মহাখালী, ঢাকা-১২২৫ আথবা hr@rsf-bd.org বরাবর দরখাস্ত পাঠাতে হবে।

ওয়েবসাইট: www.rsf-bd.org